Loopbaanbegeleiding

Doel

Doel van dit traject is het bepalen van de (nieuwe) richting in de loopbaan, het onderzoeken van concrete mogelijkheden, het opstellen van een zoekprofiel en actieplan en het actief op zoek gaan naar de nieuwe functie.

Programma

In de gesprekken komen de volgende onderdelen aan bod:

  • De biografie als ‘enthousiasmescan’
  • Opstellen van een persoonsprofiel
  • Ontdekken van de rode draad in opleiding, wensen, werk en levensloop
  • Vertalen van kernwoorden naar mogelijke beroepsrichtingen
  • Oriëntatie op passende beroepen en criteria t.a.v. werk
  • Opstellen van een zoekprofiel en loopbaanplan
  • Het selecteren van de juiste zoekmethode
  • Toepassen van de verschillende sollicitatiemethodes
  • Een wervend en marktgericht CV
  • Een overtuigende brief
  • Netwerkcontacten gebruiken
  • Een gesprek voeren dat indruk maakt
  • Keuzes maken

Duur

Het traject bestaat uit tien bijeenkomsten, met een tussenliggende periode van meestal twee weken. De adviseur is ook buiten de bijeenkomsten via telefoon of e-mail te bereiken voor overleg.

Investering

Vanaf € 2.500,– exclusief 21% BTW.