Outplacement

Doel

Dit traject heeft als doel het vinden van een nieuwe functie, passend bij je persoonlijke waarden en wensen in leven en werk. De baan die je uiteindelijk accepteert kan ook een bewuste tussenstap zijn in de richting van het uiteindelijke loopbaandoel en bijvoorbeeld gecombineerd worden met een studie.

Programma

We doorlopen de volgende fasen:

  • Verwerking van de voorafgaande gebeurtenissen
  • Een nieuwe richting bepalen
  • Zelfanalyse in relatie tot de nieuwe richting
  • Arbeidsmarktoriëntatie
  • Arbeidsmarktbewerking
  • Baankeuze
  • Coaching tijdens eerste periode in de nieuwe baan

Iedere fase heeft zijn eigen aanpak en zijn eigen methodieken. Per persoon zal de nadruk op de verschillende onderdelen en fasen anders zijn. In overleg kunnen onderdelen vervallen en vervangen worden door andere.

Duur

Tot je een nieuwe passende baan vindt. Basis vormen de tweewekelijkse bijeenkomsten. Gemiddeld duurt dit traject negen maanden.

De adviseur is ook buiten de bijeenkomsten bereikbaar voor overleg.

Investering

Vanaf € 5.000,– exclusief 21% BTW.